Развитие компетенций, инициативность и готовность брать на себя ответственность — основа роста в компании.
В «Норникеле» можно стать лучшим специалистом в своей профессиональной области — более 100 программ обучения и возможность применять знания на практике в условиях постоянных изменений позволяют сотрудникам быть лучшими в своем деле.
В «Норникеле» реализуются программы обучения руководителей от уровня мастеров на производстве до руководителей высшего звена, направленные на поддержку карьерного роста и профессионального развития.
В «Норникеле» сотрудник может влиять на процессы — эксперты в своих направлениях становятся лидерами изменений и отвечают за внедрение проектов улучшений в рамках своих текущих должностей и развивают востребованные навыки проектного управления.