«Норникель» продолжает укреплять свои позиции как ответственный производитель металлов, необходимых для перехода к «зеленой» экономике, и подтверждает свою приверженность долгосрочной стратегии устойчивого развития.⠀

Москва, 26 мая 2025 г. «Норникель» представил отчет об устойчивом развитии за 2024 г. Документ подробно описывает существенные усилия и достижения компании в ключевых сферах экологической ответственности, социальных инвестиций и корпоративного управления.

В 2024 г. расходы «Норникеля» на проекты, связанные с целями устойчивого развития, достигли 374 млрд руб., или 32% годовой выручки компании по консолидированной финансовой отчетности.

Социальная ответственность и забота о сотрудниках остаются приоритетом для «Норникеля». В 2024 г. был достигнут исторический минимум смертельных случаев на производстве — три инцидента, при этом коэффициент частоты травм (LTIFR) составил 0,64, что соответствует средним показателям мировой горнодобывающей отрасли.

Компания улучшила социально-бытовые условия для 11,8 тыс. сотрудников, завершив капитальные ремонты на 187 социально-бытовых объектах.

Заработная плата была проиндексирована на 10%, и среднемесячный уровень оплаты труда — 207 тыс. руб. — в 2,1 раза превышает средний по стране.

В области охраны окружающей среды «Норникель» добился значительных успехов. Компания полностью выполнила обязательства по Серной программе, утилизировав в отчетном году 390 тыс. т сернистого газа. Уровень утилизации в технологической цепочке превысил 99%. Эти меры способствовали сокращению выбросов загрязняющих веществ на 23,5%.

Компания продолжила масштабную программу уборки территорий «Чистый Норильск». Накопительным итогом демонтировано 406 зданий, вывезено 1,1 млн т отходов и 83,5 тыс. т металлолома, а также очищено 4,8 млн м² территории.

Для постоянного контроля выбросов в прошлом году запущена комплексная программа экомониторинга со станциями наблюдения за качеством воздуха.

В области корпоративного управления и прозрачности «Норникель» продолжает следовать высоким стандартам. Совет директоров компании сбалансирован по участию независимых директоров (46%) и гендерному составу (31% женщин), что способствует принятию решений, учитывающих интересы множества заинтересованных сторон.

**«Норникель» планирует развивать среди своих сотрудников научное волонтерство.**

Станислав Селезнев, вице-президент по промышленной безопасности, охране труда и экологии «Норникеля», прокомментировал: «В «Норникеле» мы рассматриваем устойчивое развитие не как набор отдельных инициатив, а как фундаментальную трансформацию самой сути нашего бизнеса. Результаты 2024 г. отражают эту глубокую приверженность — от внедрения передовых экологических технологий и снижения воздействия на уникальные экосистемы Арктики до формирования культуры безопасности и уважения прав человека.

Мы строим наследие, в котором промышленное лидерство и экологическая ответственность идут рука об руку, обеспечивая благополучие регионов нашего присутствия и внося вклад в более устойчивое глобальное будущее. Наш путь — это путь непрерывного совершенствования и открытого диалога, поскольку мы стремимся соответствовать и превосходить ожидания общества и всех заинтересованных сторон».

Подробную информацию об усилиях и о достижениях «Норникеля» в области устойчивого развития можно найти в полном тексте ОУР-2024, доступном на официальном сайте компании.

СПРАВОЧНО

Отчет по устойчивому развитию подготовлен в соответствии с российскими требованиями и международными стандартами, включая пилотное применение стандарта GRI 14 для горнодобывающего сектора и рекомендаций TNFD по раскрытию рисков для природы. В отчете досрочно применяется наиболее актуальная версия стандарта SASB Metals and Mining, что подтверждает проактивный подход компании на пути к внедрению МСФО S1 и S2.

«Норникель» показал значительный прогресс в области устойчивого развития, инвестировав 374 млрд рублей в 2024 году