Для выявления и оценки любых рисков, связанных с прямым или косвенным нарушением прав человека вследствие осуществления операционной деятельности бизнеса, и осуществления действий по предотвращению и/или минимизации таких рисков «
«Норникель» полностью разделяет общепризнанные мировые подходы к соблюдению прав и свобод человека, включая те, которые изложены в основополагающих декларациях ООН и МОТ. Компания соблюдает требования законодательства Российской Федерации и других стран присутствия, принципы и нормы международного права, а также стремится соответствовать передовым отраслевым инициативам, рекомендациям и практикам.
Права местных сообществ и коренных народов
Права работников контрагентов
В 2022 году Компания впервые провела предварительную оценку воздействия в области прав человека по методологии Датского института по правам
Право на безопасность и охрану труда
Право на свободу ассоциаций и ведения коллективных переговоров
Права в области защиты семьи, материнства и детства
Права сотрудников и внешних заинтересованных сторон на благоприятную окружающую среду
Служба корпоративного доверия принимает сообщения, касающиеся деятельности всех подразделений Компании, а также подрядных и субподрядных организаций. Все сообщения, поступающие в Службу корпоративного доверия, обрабатываются конфиденциально, своевременно и объективно, без учета статуса должностного лица, в отношении которого поступила информация.
Подать обращение в Службу может любое заинтересованное лицо через бесплатные круглосуточные каналы — по телефону, при помощи электронной почты или онлайн-формы на сайте Компании.
Служба корпоративного доверия использует в своей работе государственный язык Российской Федерации — русский язык, и поэтому доступна всем заинтересованным сторонам Компании.
В Компании действует
Совет директоров и Правление Компании рассматривают информацию о рисках, связанных с нарушением прав человека. Ключевые вопросы прав человека рассматриваются на заседаниях Совета директоров. Комитет Совета директоров по устойчивому развитию и изменению климата осуществляет мониторинг качества и эффективности внедрения существенных изменений утвержденных стратегий, целей, программ, проектов и прочих существенных инициатив в области соблюдения и защиты прав человека. Комитет Совета директоров по аудиту регулярно рассматривает отчетность по обращениям в Службу корпоративного доверия.
На уровне топ-менеджмента повестку в области прав человека курирует Вице-президент по работе с инвесторами и устойчивому развитию Владимир Жуков.
Компания ежегодно публикует
В 2022 году впервые опубликован специализированный
Вопросы прав человека в цепочке поставок затронуты в
Этические основы, принципы и процедуры взаимодействия Компании с заинтересованными сторонами описаны в
К самым существенным с точки зрения прав человека для «Норникеля» относятся взаимоотношения с сотрудниками, местными сообществами, коренными народами, поставщиками и подрядчиками, поскольку эти группы сильнее всего подвержены влиянию Компании и в то же время заметно влияют на ее работу.
«Норникель» проводит систематическую работу по разъяснению важности темы прав человека и последствий для бизнеса и работы сотрудников, по повышению осведомленности о правах человека в Компании. Для достижения поставленной задачи проводится обучение в области прав человек.
Компания постоянно работает над тем, чтобы донести важность прав человека до каждого сотрудника. Сотрудники профильных подразделений Главного офиса и дивизионов в 2022 году прошли базовое обучение по правам человека.
«Норникель» доводит до сведения всех заинтересованных сторон свои основные обязательства в области прав человека в отношении заинтересованных сторон, Компания раскрывает эти аспекты в обучающих мероприятиях, доступных для заинтересованных сторон.